Идеологическая работа в Городокском лесхозе

Каждый трудовой коллектив является субъектом экономической политики государства, именно от его потенциала в значительной степени зависит эффективность решения задач предприятия. Сегодня чрезвычайно важно правильное формирование внутриколлективных отношений, создание благоприятного микроклимата в трудовом коллективе, идейное воспитание чувства ответственности и дисциплины у каждого работника. Особое значение здесь играет организация идеологической работы на предприятии. Важность идеологической работы сложно переоценить – благодаря ее грамотному проведению в каждом человеке воспитывается не только ответственный работник предприятия, но и достойный гражданин своего государства, ответственный за себя, своих близких, за свою страну. Человек патриотичный, уверенный в будущем своей страны, человек с огромным желанием жить в сильной и процветающей Беларуси.

Цели и задачи идеологической работы.

• реализация в лесхозе идеологии белорусского государства;
• сплочение трудового коллектива для решения поставленных задач, связанных с повышением качества производства.
• создание благоприятного морально-психологического климата в трудовом коллективе, воспитание у каждого работника чувств ответственности и дисциплины и стремлению к достижению высоких результатов в труде;
• создание условий для диалога и взаимопонимания, взаимопомощи и взаимоуважения, профессиональной самореализации потенциала каждого работника;
• формирование позитивного общественного мнения о деятельности лесхоза через средства массовой информации;
• сплочение трудового коллектива для решения профессиональных задач, формирование корпоративной культуры, способствующей повышению мотивации трудовой деятельности каждого работника;
• формирование активной гражданской позиции у работников лесхоза, воспитание гражданина-патриота.

Система идеологической работы в коллективе лесхоза.

Система идеологической работы направлена на решение профессиональных и социальных проблем каждого трудящегося лесхоза, на поддержание стабильной ситуации в трудовом коллективе и является важнейшим фактором успешного выполнения основных производственно-экономических задач.

Для достижения эффективных результатов работа ведется в направлениях:

• информационно-пропагандистская работа;
• создание условий для полноценного труда и отдыха;
• социальная защита членов трудового коллектива;
• работа с кадрами и молодежью;
• работа со СМИ;
• работа общественными организациями;
• работа культурнВопросами идеологической работы в  Городокском  лесхозе ведёт и.о. заместитель директора по идеологической работе Григорьева Юлия Николаевнаадминистративное здание лесхоза (ул.Вокзальная 24,  г. Городок),
•  тел. 8(02139)40924, 8(029)7145792о-массовая, спортивная и оздоровительная работа;